El pasado 17 de junio desde Navex Consulting organizamos, junto a nuestro partner Inology , un webinar centrado en uno de los temas más relevantes para las empresas hoy en día: el cumplimiento de la nueva normativa de registro horario obligatorio, y cómo este puede convertirse en una oportunidad de mejora operativa gracias a las soluciones tecnológicas actuales.

Se presento la solución Nubhora (desarrollada por Inology e integrada en Business Central por Navex). Nubhora, además del cumplimiento legal, también profundizamos en las distintas funcionalidades que ofrece para planificación, gestión de ausencias, análisis de productividad y mejora de la experiencia del empleado.

Durante la sesión, titulada “Descubre cómo puede ayudarte Nubhora con el fichaje obligatorio digital”, contamos con la participación de Mónica Rubio González (Navex Consulting) y Natalia Macario (Project Manager en Nubhora), quienes ofrecieron una visión completa y práctica sobre el marco legal, sus implicaciones reales en el día a día empresarial y una demostración en vivo de las funcionalidades de Nubhora.

Contenidos más destacados que se vieron en el webinar, fichaje obligatorio:

• • Cambios legales y obligaciones para las empresas: repasamos el nuevo proyecto de ley que refuerza la necesidad de contar con un sistema fiable, auditable e interoperable para el registro de la jornada laboral.
  • Demo de Nubhora: pudimos ver en tiempo real cómo funciona esta herramienta, no solo para fichaje digital, sino también para planificar turnos, gestionar vacaciones y ausencias, controlar presencias en remoto y automatizar informes.
  • Otras funcionalidades clave: también exploramos la capacidad de Nubhora para ofrecer una planificación visual de jornadas, gestión de modelos de trabajo híbrido, análisis de productividad por área o empleado, y un portal intuitivo para los empleados donde consultar fichajes, solicitar ausencias o descargar informes personales.
  • Integración con otros sistemas: destacamos la capacidad de Nubhora para conectarse con soluciones como Microsoft Dynamics 365, aportando eficiencia y datos en tiempo real para Recursos Humanos, gerencia o administración.
  • Espacio de preguntas: para finalizar resolvimos en directo dudas planteadas por los asistentes, muchas relacionadas con adaptaciones al teletrabajo, centralización de la gestión horaria y cumplimiento normativo.

La principal conclusión del webinar es que la normativa ya no es una opción: las empresas deben contar con un sistema adecuado para evitar riesgos legales o sanciones. Sin embargo, el control horario es solo el punto de partida. Soluciones como Nubhora permiten ir mucho más allá, incorporando funcionalidades que mejoran la planificación, la comunicación interna y el rendimiento del equipo.

Además, su capacidad de integración con herramientas como Microsoft Dynamics 365 la convierte en una solución ideal para adaptarse al entorno tecnológico de nuestros clientes. Todo ello, sumado a una interfaz moderna, accesibilidad desde dispositivos móviles y un enfoque centrado en el usuario, contribuye a mejorar significativamente la experiencia de los equipos y facilitar una gestión del tiempo más ágil y colaborativa.

En Navex Consulting te acompañamos durante todo el proceso: desde el análisis inicial de tus necesidades hasta la implantación y conexión con tu ERP, garantizando una solución a medida, eficaz y alineada con los nuevos requerimientos legales.